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南屯煤矿
 
矿召开九届四次职工暨七届四次工会会员代表大会
2020-01-15

1月10日上午,矿九届四次职工七届四次会员代表大会在高层裙楼会议室隆重召开,参加会议的正式代表、列席代表、特邀代表,带着职工群众的重托,满怀信心步入会场,共商矿井改革发展大计。

上午八时三十分,大会在庄严的《国歌》声中开幕。

在主席台就座的大会主席团成员有(按姓氏笔画排序):王志刚  刘文保  刘忠  刘珂  孙苗(女) 张伟   张以军  张兴贤(女) 宋国峰  孟召友  孟强  赵计华  郝迎格  康丹  黄智勇  谢翠红(女)  程强  暴晓庆。

党委书记刘文保在讲话时指出,经过大会筹委会精心准备,南屯煤矿九届四次职工暨七届四次工会会员代表大会今天胜利开幕了。与会职工代表要共识共为聚合力,确保“双代会”取得圆满成功。2020年是深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、落实集团公司第一次党代会精神的开局年,是煤业公司继续保持走在行业前列的关键年,更是矿井持续推动改革创新发展的重要一年。全矿广大党员干部职工群众必须时刻保持清醒的认识,坚定发展信心,以强烈的事业心和责任感,解放思想,更新观念,改进作风,务实作为,扎实有效的开展好各自工作各位代表要本着对职工、对矿井、对组织高度负责的精神,认真听取报告,认真思考问题,认真履行职权,充分表达好职工群众的意愿,共商改革发展大计,共谋增盈创效之策,切实把这次大会开成一次团结鼓劲的大会、明责勇进的大会、担当作为的大会。

刘文保强调,要尽职尽责勇担当,争当维护职工群众权益的代言人。职工代表肩负着全矿干部职工的重托,是一种责任、一种使命。大会讨论审议的每个事项都关系矿井发展和干部职工切身利益,希望大家严格要求自己,自觉遵守组织程序,尊重和维护职工民主管理、民主监督权力。牢固树立“职工利益无小事”“职工利益高于一切”的思想,当好职工的代言人和职工权益的维护者,紧紧抓住职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题,实事求是地反映,实心实意地解决,切实做到为职工诚心诚意的办实事,尽心竭力的解难事,坚持不懈的做好事,为矿井把握好、利用好公司改革发展各项政策,完成好2020年目标任务积极建言献策。

刘文保强调,务实创新展作为,争当落实“双代会”精神的践行者。与会职工代表要要以高度负责的态度,学习贯彻落实好“双代会”精神,明确肩负的新任务、新使命,围绕新目标、新要求,积极做好宣传、组织、发动职工的工作,引导广大干部职工把思想凝聚到大会精神上来,把行动统一到大会确定的任务目标和工作举措上来,力保全年工作开好局、起好步。各级工会组织要切实加强自身建设,积极探索新形势下矿井民主管理工作新途径,健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,维护好矿井和谐稳定大局。要动员和组织广大职工群众紧紧围绕中心工作,广泛开展各类群众安全、劳动竞赛、民主管理等活动,团结带领职工群众在平安和谐矿井建设中建功立业。要始终把维护职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,严守民生“四条底线”,深化实施便民、惠民、平安、和谐“四项工程”,深入推进暖心志愿服务、“两树一送三贴近”等活动,形成常态、长效化的帮扶机制。要更加注重信访稳定工作,强化信息舆情研判、矛盾排查化解,提高预防和处置突发事件的能力,严防各类不稳定风险,积极营造和谐稳定良好环境。

刘文保说指出,责任如山,行胜于言。全矿广大党员干部职工群众,要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以只争朝夕的精神、改革创新的气魄、奋发进取的状态,在两级公司的正确领导下,坚定信心、振奋精神,脚踏实地、真抓实干,为实现全年各项目标任务,推动矿井持续保持健康稳定发展而努力奋斗! 最后,预祝大会圆满成功!

矿长郝迎格作行政工作报告。他指出,在过去的一年里,我矿安全形势保持稳定,经济指标全面完成,洗选发运创效突出,守住环保、稳定底线,党建工作升华提升。2019年,我矿坚持强严管理抓安全,保持了“南屯标准”。弘扬以严治矿的优良传统,延续“三铁”精神的力度和标准,严抓主体责任落实、安全教育培训、现场监控监管、质量考核剖析,把职工生命健康和矿井安全生产实实在在地放在心上、抓在手上、落实到行动上。

 狠抓生产接续保产量,诠释了“南屯担当”。面对公司下达的增产计划,全矿干群顾全大局、勇挑重担,着力破解特殊采场和困难条件,超额完成四季度增产和全年生产任务,精心组织生产,建设智能化矿山,规划长远接续,在组织需要的时候,再一次生动展现了南煤人的责任和担当。

围绕降本提效增后劲,激发了“南屯潜力”。咬紧经济目标,不断优化经营管控模式,持续释放措施红利,深化节能降耗管控,洗选发运创效,人力资源改革,完全市场推进,非煤产业发展,矿井实现了成本降、效益升。

紧盯重点工作攻难关,彰显了“南屯形象”。坚持事不避难、敢闯敢试,针对组织关心、群众聚焦的课题、问题,科学摆布,统筹推进,为矿井高质量发展赢得了先机、赢得了主动。此外,党风廉政、档案、计生等工作也取得了长足进步,全矿干群团结融洽,矿井发展呈现出勃勃生机。

郝迎格指出2020年,是全面贯彻落实集团公司第一次党代会精神的第一年,也是我矿推进可持续发展的攻坚年、关键年。我们要以辩证的思维、科学的态度来分析形势、找准定位,做到“三个应当”。一是困难仍然很多,压力仍然很大,我们应当客观看待;二是机遇大于挑战,办法多于问题,我们应当坚定信心;三是条件已经具备,希望就在眼前,我们应当奋发有为。

 2020年工作总体思路是:12345

    紧扣一个主题:稳中求进、进中向好

    强化两个抓手:强化思想引领,强化“三风建设”

    围绕三个重心:保安全、促稳定、控成本

    守住四条红线:安全、稳定、环保、廉政

    推进五项任务:安全质量标准化提升、完全市场化建设、“四化”融合、“四型”矿井建设、五个“三年提升工程”

经济奋斗目标: 1426380

    “14”营业收入14.57亿元;

    “26”商品煤产量260万吨, 

    “3”利润总额3.28亿元;

    “38”单位完全成本385元/吨以内;

    “8”掘进进尺8000米;

    “0”矿井安全生产零事故。

郝迎格指出,为完成既定目标,我们将用心把握“四个关系”。

一是用心把握安全与其他工作的关系,坚持强严管理,坚决实现安全稳定。始终坚定安全“四个一切”的位置不动摇,坚持严抓严管、严防严控,注重安全理念引导,规范安全管理流程,突出安全风险防控,严格安全责任考核,确保现场管理无漏洞、执行无死角、作业无事故。

二是用心把握当前生产和长远发展的关系,坚持精耕细采,全力确保稳产高效。以惜煤如金的态度,科学调控促生产,优化设备抓管理,合理配采保长远,优化调整生产布局,做到精采细采。合理规划设计,既保证年度产量,又兼顾长远,确保矿井可持续发展。

三是用心把握开源与节流的关系,坚持精控成本,努力争取效益最优。坚定不移实施全面预算管理,坚定不移推行完全市场化,坚定不移突出降本节支工程,坚定不移以质提效促发运,眼睛向内,练好内功,向成本要效益,以管理谋发展,依托集团ERP全覆盖首批上线、实施大数据工程契机,提升矿井经济运行质量。

四是用心把握发展与稳定的关系,坚持底线思维,积极构建基础保障。全矿上下要自觉将矿井发展与党建工作、生态环保、矿区稳定、民生改善一体谋划、一体推进,突出“抓党建、惠民生、守底线、促发展”四个重点,始终坚持党建引领,民生为先,围绕和谐社区美丽家园建设,精准有效发力,让发展成果更多惠及职工群众,同时统筹抓好各项工作,促进整体工作协调发展。

郝迎格指出,汗水浇灌收获,奋斗成就梦想。全矿上下要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以崭新的姿态、必胜的信念、高昂的斗志,只争朝夕加油干,不负韶华永向前,坚决实现“平安一九、幸福二〇”的美好目标,谱写南屯煤矿历史上新的发展篇章!

党委副书记、纪委书记、工会负责人程强做工会工作报告。他说,2019年,全矿各级工会组织充分发挥工会组织的桥梁纽带优势,团结动员广大职工会员,务实担当,拼搏奋进,充分发挥职工主力军作用,为促进矿井全面完成年度任务目标贡献智慧力量。主要体现在:一、以新思想引领工会组织,形成党工共建干事创业良好氛围;二、以科学维权推进共建共为,形成务实有效和谐劳动关系的良性机制;三、以发挥主力军作用增力增效,形成群策群力促发展良好局面;四、以暖心行动竭诚服务职工,形成向上向善互帮互助的良好风气;五、以担当作为强化“三基”建设,形成争创模范职工之家的竞争氛围。

程强指出,2020年,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实两级公司工会和矿党政的部署要求,聚焦矿井发展目标,以党政所谋、职工所需、工会所能为原则,认真履行维护职责,着力为职工排忧解难,着力构建和谐劳动关系,着力发展以职工为本的企业文化,着力加强工会自身建设,团结动员职工为实现矿井年度经营目标再做新贡献、再创新佳绩。

2020年工会工作总体思路:11361

围绕一个中心:围绕党委工作和矿井安全生产经营中心。

用好一个抓手:以“夺旗争星”绩效考核竞赛为抓手,提升工会工作科学化水平。

实施三大工程:实施“维权维稳”和谐劳动关系创建工程,实施“学练提争”职工素质提升工程,实施“四季恒温”暖心服务工程。

推进六项工作:推进“查帮教”群众安全工作争优竞赛;推进劳模(技能大师)创新工作室创建工作;推进职工代表民主评价工作;推进暖心行动常态化长效化;推进职工文化生活建设;推进智慧工会建设。

实现一个目标:以职工为中心,建设党政放心、职工满意的“职工之家”。

程强要求,要加大引领力度,不断夯实职工思想基础;要立足问题导向,做强民主管理工作;要紧贴中心重点,促进矿井安全发展;要助力提质增效,激活创新内生动力;要提升幸福指数,落实职工普惠服务;要升华共享理念,构建满意职工之家。让我们在矿党政的正确领导下,坚持一切以职工为中心,紧紧围绕矿井中心工作,以改革创新的精神,求真务实的作风,积极探索,勇于实践,开拓进取,扎实工作,为矿井深化改革、科学发展做出新的贡献。

上午的会议由党委委员、副矿长康丹主持。

会前召开了九届四次职工七届四次会员代表大会预备会议,与会职工代表先后举手通过大会主席团成员、秘书长、副秘书长名单;通过《行政工作报告》《2019年工资集体协议履行及工资分配政策执行情况和2020年工资分配方案的报告》、《2019年生产经营及投资方案执行情况和2020年生产经营计划及投资方案的报告》等13项大会主要议题,通过代表组组长名单。

上午的会议结束后,参加九届四次职工暨七届四次会员代表大会的正式代表分为十个代表组分别审议矿《行政工作报告》《工会工作报告》,评议矿领导班子和领导班子成员。党委书记刘文保、矿长郝迎格、副矿长康丹、党委副书记、纪委书记、工会负责人程强、总会计师孟召友、总工程师暴晓庆、副矿长孟强、安监处处长张伟、副矿长赵计华分别参加了各代表组的讨论。职工代表们对矿《行政工作报告》、《工会工作报告》进行了热烈讨论,一致认为《行政工作报告》和《工会工作报告》内容详实,实事求是,对矿井发展有很强的指导性,激发干部职工履职尽责、奋发进取、开拓创新,为推动矿井平稳健康和谐发展而努力奋斗。

下午14点30分,党委副书记、纪委书记、工会负责人程强在通讯二楼会议室主持召开大会主席团及各代表组组长会议,听取各代表组围绕矿井安全、环保、和谐稳定等审议情况,矿领导班子成员针对各主席团及代表组长提出的问题进行一一答复和解释。

下午正式会议上,通过了总监票人、监票人、总计票人、计票人名单。

随后工作人员宣读大会各项决议草案。

与会正式代表肩负重任,围绕大会各项决议草案,投下神圣一票。经过现场无记名投票,当场验票、计票,大会形成的各项草案全部通过。

副矿长康丹宣读《关于表彰2019年度先进生产工作者的决定》、《关于表彰2019年下半年素质提升擂台赛先进个人的决定》。

与会领导分别为获得先进生产工作者和先进个人代表颁了奖。

会上,矿长郝迎格代表行政方与职工方代表签订南屯煤矿2020年《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《工资集体协议》。

矿长郝迎格、党委书记刘文保分别与分管矿领导总工程师暴晓庆、副矿长孟强签订2020年“工作目标责任书”。

下午的会议由党委副书记、纪委书记、工会负责人程强主持。就会议贯彻落实,程强要求各级组织、各位代表要提振精神,合力共为,汇聚推动矿井改革发展的强大合力,坚定不移地完成大会确立的各项目标任务,为矿井改革发展做出新的更大贡献。要履职尽责,勇于担当,全面落实大会确定的各项举措。以更加务实的机制制度和管控手段,下大力气提升管理效能,确保大会确立的目标任务和工作举措落到实处。要发挥优势,务实作为,充分发挥职工群众主力军作用。为矿井改革发展增力增效,为实现2020年各项任务目标做出新贡献!

矿九届四次职工暨七届四次工会会员代表大会在雄壮的《国际歌》声中圆满闭幕。(张南南)





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